Les livres les plus influents selon les nord-américains

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Noël approche... Après l'écharpe et les mitaines, le livre de management ou de développement professionnel est un classique auquel vos proches vont peut-être penser. A moins qu'ils n'optent pour le Kindle, bien sûr, mais l'un et l'autre ne sont pas incompatibles.
 

 
Pour les/vous aider à faire un choix parmi la profusion de traités, essais, biographies et ouvrages en tous genres, voici une liste de recommandations: les livres qu'il faut avoir lus, pour sa carrière ou pour comprendre l'entreprise, selon les nord-américains. Elle est issue de deux sources distinctes.
 
L'une est très institutionnelle: c'est le Time, qui a publié son palmarès très subjectif des 25 livres de business les plus influents.
L'autre est très sociale, puisque tirée des recommandations des membres d'un groupe LinkedIn (LinkedIn Quebec) en réponse à cette question formulée par Jean Laporte (Président de Visions Actions): "Si vous aviez à suggérer un livre, le livre qui vous a le plus aidé dans votre carrière, quel serait-il ? Quel livre et pourquoi?". Question simple mais qui a recueilli plus d'une centaine de réponses.
 
Le mélange peut paraître étrange. On trouve bien sûr des best sellers mondiaux mais aussi des ouvrages plus confidentiels. Les essais sur le management y cotoient les guides de développement personnel, quelques romans, et même une BD. Grâce à nos amis de la belle province, on trouve aussi des titres français parmi la grande majorité de livres américains. On remarquera aussi que les lectures favorites des élites new-yorkaises ne diffèrent pas tant de celles des social players québecquois.
 
Il en résulte finalement un certain reflet de la perception de l'entreprise outre-atlantique... et nombre d'idées originales en vue des emplettes de fin d'année. 
 
Pour vous repérer:
A droite du titre et du nom de l'auteur, trois colonnes: la première (POSTS) indique le nombre de commentaires favorables obtenus par l'ouvrage sur le Groupe LinkedIn, additionné des 'like'; la seconde (TIME) indique le classement inversé de l'ouvrage dans la liste des 25; enfin la troisième colonne est la somme de ces deux chiffres, total certes bigarré mais qui permet d'établir un classement, vaille que vaille. Sur la droite figurent les commentaires laissés par les internautes (que j'ai copié-collé sans rien corriger), ou le lien vers la page du Time qui présente le livre.
 

TITRE	AUTEUR	POSTS	TIME	TOTAL	COMMENTAIRE / LIEN
How to Win Friends and Influence People	Dale Carnegie	13	13	26	Le titre n'a rien avoir avec son contenu qui traite des relations inter-relationnelles. / C'est un peu désuet je le concède, mais rempli d'exemple de quoi faire et ne pas faire... Comment transiger avec les gens pour qu'ils veuillent travailler pour vous, qu'ils soient "sur le payroll" ou non.
The Age Of Unreason	Charles handy		25	25
Build to Last	Jim Collins et Jerry Porras	1	24	25	pour ceux qui veulent bâtir des entreprises incontournables et durables.
Emotional intelligence	Daniel Goleman	3	21	24	M'a permis de mieux comprendre les relations au travail et essayer de comprendre mon prochain...
Competing for the future	Gary Hamel et C.K. Prahalad		23	23	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087656,00.html
Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors	Michael Porter		22	22	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087658,00.html
The E-Myth Revisited: Why Most Small Business Don't Work and What to Do about It	Michael Gerber		20	20	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087664,00.html
First Break All the Rules	Marcus Buckingham et Curt Coffman	2	17	19	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087670,00.html
La Cinquième Discipline	Peter Senge	1	18	19	excellent...pour construire une organisation apprenante - nouvelles façons d apprendre - trés innovateur.
The essential Drucker	Peter Drucker		19	19	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087666,00.html
Good to great	Jim Collins	3	15	18	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087673,00.html
Le but	Eliyahu Goldrat	1	16	17	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087672,00.html
The Seven habits of Highly Effective People	Steven Covey	12	4	16	C'est un livre qui me permet de me réaligner sur ce qui est important, dans la vie mais surtout en entreprise. /Pour moi, un livre de base incontournable que je fais lire à tous mes clients en coaching.
Guerilla Marketing	Jay Conrad Levinson		14	14	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087674,00.html
The Human Side of Enterprise	Douglas McGregor		12	12	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087675,00.html
The Innovator's Dilemma	Clayton Christensen		11	11	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087676,00.html
Leading Change	John C. Potter		10	10	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087679,00.html
On Becoming a Leader	Warren Bennis		9	9	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087680,00.html
Out of the Crisis	W. Edwards Deming		8	8	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087681,00.html
Rework (Réinventer le travail)	Jason Fried et l'équipe de 37Signals	7		7	Il s'agit d'un ensemble de conseils très décapants pour lancer une "startup", mais la plupart pourraient s'appliquer à de nombreux projets. / Rework est un incontournable. La meilleure citation (que j'aimerais dédier à quelqu'un en particulier qui avait un talent inouï pour encourager le phénomène de "asses in seats" dans sa compagnie) : "Workhaholics aren't heroes. They don't save the day, they just use it up. The realhero is already home because she figured out a faster way to get things done."
Le manager minute	Ken Blanchard	1	6	7	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087683,00.html
My Years with General Motors	Alfred P. Sloan Jr.		7	7	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087682,00.html
Qui a piqué mon fromage?	Spencer Johnson	5	1	6	best seller américain traduit en plus de 30 langues qui illustre très bien 4 types de personnalité et les attitudes des gens face aux changements.
Leader with no title	Robin Sharma	5		5	l'un des meilleurs coach
Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution	James Champy and Michael Hammer		5	5	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087684,00.html
Réfléchissez et devenez riche	Napoleon Hill	4		4
Le moine qui vendit sa Ferrari	Robin Sharma	4		4	m'a offert une grande réflexion et une aide à vouloir atteindre mes objectifs tout en préservant un équilibre de vie. / Une belle philosophie de vie qui aide lors d'interventions avec son entourage
La PNL pour les nuls		4		4	enrichissant à tout age et pour toute catégorie socio professionnelle ! on apprend à mieux se connaitre ,mieux comprendre les autres , mieux communiquer ,manager et négocier aussi / très bon ouvrage accessible au plus grand nombre
Le petit prince	Antoine de Saint Exupéry	3		3	Je le vois comme un livre sur la capacité à penser et se comporter selon ses propres convictions plutôt qu'imiter aveuglément.
Walking the Talk	Carolyn Taylor	3		3	trés bon guide pour transformer et changer le culture d'un entreprise.
Le Guerrier Pacifique	Dan Millman	3		3
Comment réussir une négociation	Fisher et Ury	3		3	Un classique en son genre où tout le succès est dans l'écoute active !
Arrosez les fleurs pas les mauvaises herbes	Fletcher Peacock	3		3	Voici un livre qui agrémente autant notre vie professionnelle que personnelle, il traite de la C.O.S. (Communication orientée vers les solutions)
Le coeur aux ventes	Jean-Pierre Lauzier	3		3	ce livre offre une nouvelle façon de penser et de procéder pour vendre non seulement vos produits et services, mais également vos idées. / Pratico-pratique, profond, facile à lire, truffé d'exemples et de principes fondamentaux, un petit bijoux.
Tipping Point	Malcom Gladwell	3		3	pour sa saisissante justesse de propos et son caractère motivant.
Resonant Leadership	Richard E. Boyatzis et Annie McKee	3		3	Leur conviction: la première qualité d'un leader est la compassion, qui nécessite donc une présence bien ancrée dans le moment - écoute active, intelligence émotionnelle, savoir poser les bonnes questions - avec équiipes, collègues, dans les petites comme les grandes discussions. Ils en font plusieurs bonnes démonstrations. Mais comme une telle manière d'être s'avère très exigeante le corollaire à cette approche est le suivant: il faut savoir se ressourcer régulièrement et à fond.
Innovation	Steve Job	3		3	Un livre poussant le lecteur à développer son innovation grâce aux sept concepts élaborés par Steve Jobs; changer sa façon d'aborder les problèmes, de se voir soi-même, sa façon de s'adresser aux autres. Développer son branding personnel.
The Six Sigma Way: How GE, Motorola and other Top Companies are Honing Their Performance	Peter S. Pande, Robert P. Neuman and Roland R. Cavanagh		3	3
Le comte de Monte-Cristo	Alexandre Dumas	2		2
Pouvoir illimité	Anthony Robbins	2		2	Robbins est l'un de ceux qui a le plus efficacement mis en pratique la Programmation Neuro Linguistique (P.N.L.) qui est un ensemble de techniques simples (dans leur concept, mais qui demandent tout de même de la volonté et de l'assiduité à mettre en oeuvre) permettant de mieux comprendre nos interlocuteurs et donc de mieux communiquer...
If life is a game, these are the rules	Cheri Carter-Scott	2		2
Leading at the edge	Dennis N. T. Perkins	2		2	Le leadership en situation de crise. Selon moi, c'est dans ces situations qu'on voit les vrais leaders.
Saint Germain ou la négociation	Francis Walder	2		2	Goncourt 58. C'est un roman assez court qui retrace les manoeuvres diplomatiques entre Huguenots et Catholiques, quelques mois avant la nuit de la Saint Barthélémy.
Managing	Henry Mintzberg	2		2
Empower	Isabelle Fontaine	2		2	Apprendre à utiliser et contrôler nos émotions. Super pratique !
Le chevalier inexistant	Italo Calvino	2		2
Survivre aux crises	Jacques Attali	2		2	une bombe. Il analyse les crises financières, personnelles bref, les crises de toutes sortes. Il aide le lecteur à les identifier, à les éviter ou sinon, à s’en sortir. Jacques Attali est écrivain, romancier, économiste, chef d’orchestre et homme d’affaires impliqué auprès des entreprises de microcrédits.
La gestion intégrée par résultats	Jean Leclerc	2		2
Soyez fiers de vous	Ken Blanchard	2		2	je trouve que les concepts sont intéressants et bien vulgarisés.
Blue Ocean Strategy	Kim W. Chan et Renee Mauborgne	2		2
Comment bâtir un réseau de contacts solide	Lise Cardinal	2		2	un livre qui m'a ouvert les yeux sur l'importance du réseautage au début de ma carrière
Le Prince	Machiavel	2		2
L'avenir du management	Peter Drucker	2		2	surtout pour le chapitre Comment se gérer soi-même. D'ailleurs tous les livres de Drucker méritent une attention particulière.
Stratégies de vie	Phil McGraw	2		2	Pour son inspiration puissante et son constant hommage à l'intégrité
Jonathan Livingstone le Goéland	Richard Bach	2		2
What Color is Your Parachute?	Richard N. Bolles	2		2	Un classique pour qui cherche à réorienter sa carrière ou simplement à trouver sa "voie professionnelle"
Qui va pleurer... quand vous mourrez	Robin Sharma	2		2
Start with Why	Simon Sinek	2		2	Il est écrit de manière un peu répétitive et parfois un peu amateure car c'est le premier livre de cet auteur, mais le message est toutefois très puissant. / J'ai lu plusieurs livres du même style mais le seul qui m'a vraiment parlé c'est celui de Simon Sinek. Après avoir visionné son vidéo sur Tedtalk, je me suis encouru d'achter le livre et ca la bouleversé ma vision des chose. Depuis, je l'ai prêté à des personnes clef dans notre entreprise et l'effet est toujours le même.
L'art de la guerre	Sun Tzu	2		2	écrit il ya plus de 1500 ans il reste le livre fétiche de stratégie globale applicable a tous les champs possible (militaire, philosophie, social).
The World is Flat	Thomas L. Friedman	2		2
La semaine de 4 heures	Timothy Ferris	2		2	Le résumé du livre : Comment ne pas être prisonnier de son travail ou de son entreprise et vivre des mini-retraites de façon constante, se concentrer sur les choses importantes.
Motivez-vous. Motivez vos partenaires et votre entreprise	William C. Byham et Jeff Cox	2		2	Il débute par cette phrase ''Il était une fois des doux rêveurs qui pensaient que la machine remplacerait l'homme au travail .... On nous promettait l'ère des loisirs et des vacances perpétuelles.'
Toyota Production System	Taiichi Ohno		2	2	http://www.time.com/time/specials/packages/article/0,28804,2086680_2086683_2087688,00.html
Handbook Pricing & Ethical Guidelines	(Collectif)	1		1	Est une ressource indispensable pour les gens qui créent l'art graphique ou multimédia et ceux qui l'achètent.
Le secret de M. Everit	Alan Cohen	1		1	Dans la même lignée que Qui a piqué mon fromage?
L'homme qui donnait son avis	Andy Andrews	1		1
L'encyclopédie du savoir relatif et absolu	Bernard Webber	1		1	Il remet en perspective beaucoup de choses prises pour acquis, sur l'humain et l'Humanité, le sens de l'Histoire et notre oubli, trop fréquent, qu'elle ne fait que se répéter...
How brands grow	Byron Sharp	1		1	Il détruit plusieurs mythes sur le marketing et propose de nouvelles lois basées sur une tonne de données longitudinales. C'est déstabilisant mais ça vaut le coût.
Exceller sous pression	Claude Miller	1		1	L'auteur est un psychologue pour les sportif de haut niveau. Il parle de comment gérer le stress lors de performances importantes.
Strategies for overcoming distraction, regaining focus, and working smarter all day long	David Rock	1		1	Un livre sur le neuroleadership, faisant état des dernières découvertes sur le cerveau. Un must pour toute personne qui veut se perfectionner sur les axes suivants: Prise de décisions, gestion du stress, collaboration et gestion du changement. Très rigoureux mais très bien vulgarisé.
Attitude d'un gagnant	Denis Waitley	1		1	ce livre parle de 10 qualité des grands gagnants.
Danse avec l'ombre	Doha Khan	1		1	Pour le miroir dans la guérison des relations hommes-femmes.
L'art de la simplicité	Dominique Loreau	1		1	Se rapporte à chaque gestes d'un gestionnaire et aux valeurs qu'il préconise dans sa vie. Une façon de voir la vie sans tout balancer nos références de société actuelle.
Nouvelle Terre	Eckhart Tolle	1		1	a le potentiel d'orienter ou de réorienter une carrière afin de l'aligner avec sa vision holistique de notre destin sur la Terre, pour autant qu'on la partage.
Le pouvoir du moment	Eckhart Tolle	1		1	où on apprend à se recentrer sur le moment présent à mettre de côté notre égo et communiquer avec les autres en toute sincérité, mais aussi à être plus serein et à cultiver le détachement. C'est plus philosophique que pragmatique mais ça fait réfléchir.
Six Thinking Hats	Edward De Bono	1		1	Une façon drôle et amusante de revoir les modes de communication et de travailler en gestion du changement.
Le vieil homme et la mer	Ernst Hemingway	1		1	Un livre qui inspire la persévérance
The Future of Management	Gary Hamel	1		1
Thank you economy	Gary Vaynerchuk	1		1
L'homme le plus riche de Babylone	Georges S. Clason	1		1	Un classique simple mais efficace.
Obélix et Compagnie	Goscinny et Uderzo	1		1
Ça pourrait être pire	Guy Bourgeois	1		1	pour ne pas s'en faire lorsque nous acquérons des expériences.
The Art of the Start	Guy Kawasaki	1		1	Ça m'a beaucoup aidé à comprendre comment les startups de Silicon Valley fonctionnent au moment du lancement de ma compagnie et ça nous a permis de lever du capital de risque plus facilement.
Vivre délibérément	Harry Palmer	1		1	Ce livre m'a apporté les éclaircissements que j'attendais depuis longtemps.
The success principles	Jack Canfield	1		1
Positionning - Battle for your mind	Jack Trout	1		1	ma plus grande révélation à comment faire face à toute dette compétition de nouvelle technologie et de nouveau médium.
Moments of Truth	Jan Carlzon	1		1	Moments-clés: Carlzon définissait ainsi ces temps durant lesquels une entreprise a l’occasion de laisser une bonne ou une mauvaise image à ses clients.
Les nouveaux maitres du monde et ceux qui leur resistent	Jean Ziegler	1		1
Why the mighty fall	Jim Collins	1		1
Devenir une personne d'influence	John C. Maxwell	1		1
Les 5 grands rêves de vie	John P. Sterlecky	1		1
Confession of an economic hitman	John Perkins	1		1
The moneybook for freelancers, part-timers and the self-employed	Joseph D'Agnese & Denise Kiernan	1		1	Ce livre traite exclusivement de la question de l'argent et de la gestion financière. Bien qu'il donne énormément de références américaines (les auteurs étant eux-mêmes américains), le contenu général est quand même très riche et pertinent. Ce livre m'a littéralement «sauvé la vie» lorsque j'ai fait la transition et que j'avais de la difficulté à gérer la nouvelle réalité financière qu'imposait la vie de pigiste.
Alpha Male Syndrome	Kate Ludeman et Eddie Erlandson	1		1	C’est un excellent livre pour mieux comprendre le phénomène de la dominance chez l’humain.
The Serving Leader	Ken Blanchard	1		1
Le principe de Peter	Laurence J. Peter et Raymond Hull	1		1	Il tourne en dérision les hiérarchies. L'un de ses principes est que "tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence". Un régal pour celles et ceux qui ne comprennent pas toujours les enjeux et les interactions au sein des organisations. Un petit livre, une belle satire qui permet de relativiser et de prendre les choses du bon côté.
L’homme qui voulait être heureux	Laurent Gounelle	1		1	pour une vision plus large sur le plan humain
Ne vous arrêtez plus au Rouge	Liette Monat	1		1	Un livre sur les ventes et comment aborder avec finesse sont client. L'écriture est bien parce qu'elle y site plusieurs exemple.
Yes! Energy	Loral Langemeier	1		1	Ce tout dernier livre vient de changer ma vie.
Vivre ses rêves ou rêver sa vie	Luc Dumont	1		1	pour mettre en action ce que l'on veut
Think out of the box	Mike Vance	1		1	Hilarant mais plein de sagesse pour se dépasser et amener les autres à voir les choses autrement.
Theory U	Otto Scharmer	1		1	Il est un peu gros mais il parle de l'importance d'établir des communications authentiques et profondes dans un esprit d'ouverture du coeur et de créativité
La synergologie	Philippe Turchet	1		1	Ou comprendre son interlocuteur à travers sa gestuelle.
Comment faire un plan de marketing stratégique	Pierre Filiatrault	1		1	C'est un livre qui simplifier les démarches à faire pour la rédaction d'un plan mkt, un must pour ceux qui ont plusieurs chapeaux à porter à l'intérieur d'une PME
Demandez et vous recevrez	Pierre Morency	1		1	un livre qui m'a vraiment influencé, qui a été un déclencheur chez-moi
Sortez de vos pantoufles en béton	Richard Aubé	1		1	Un livre percutant, qui bouscule, mais dans le bon sens, à savoir sortir de sa zone de confort pour grandir, évoluer, s'enrichir. Je relis des passages périodiquement, très positif pour ceux et celles qui veulent du changement dans leur vie.
The 48 Laws of Power	Robert Greene	1		1	Ce livre m'avais ouvert les yeux sur les enjeux humains en début de carrière et m'a fait comprendre pourquoi je me faisais coupé la tête suite a des bonnes intentions LOL. Il y a des références à des Fables, à l'Histoire, etc...Amusant à lire aussi.
Zen and the Art of Motorcycle Maintenance	Robert M. Pirsig	1		1	je dirais que ce livre est encore plus d'actualité aujourd'hui car il transcende toutes les dimensions et toutes les sphères d'activité humaines !!!
L'homme qui voulu être roi	Rudyard Kipling	1		1	audace, ambition, rêve, adaptabilité, planification, travail d' équipe tout y est. Même la démonstration qu au plus haut de la réalisation il ne faut jamais considérer l objectif comme atteint.
Le Principe de Dilbert	Scott Adams	1		1	Une vision très critique, mais à prendre au 2e degré quoi que parfois très réaliste...
Ubuntu	Stephen Lundi et Bob Nelson	1		1	une histoire inspirante basée sur une tradition africaine concernant le travail d'équipe et la collaboration
Strengths Finder 2.0	Tom Rath	1		1	Un exercice d'identification de vos forces est inclus. Quel bonheur de confirmer les forces sur quoi je dois capitaliser et de découvrir des moyens de les développer davantage!
Life is a Series of Presentations	Tony Jeary	1		1	À Lire absolument! L'auteur du livre forme les meilleurs CEO au monde. Dans ce livre, vous apprendrez que chaque fois que vous rencontre soit qu'une seule personne ou un énorme groupe, cela équivaut à une présentation et que vous devez être préparé quelque soit l'occasion en vue de transférer (ou vendre) l'idée que vous avez en tête...
Le Cosmos et le Lotus	Trinh Xuan Thuan	1		1	La science, en soi, n'est ni bonne ni mauvaise. Ce sont les applications qui sont suceptibles de nous desservir. Il en va de même de toutes techniques ou de tous dommaines. A méditer et à mettre en fonction.
Man's Search for Meaning	Viktor E. Frankl.	1		1	C'est un livre très inspirant, qui démontre à quel point l'humain est capable de ce surpasser, si il a la passion et qu'il arrive à croire en lui-même. Je vous le recommande fortement.
Path of change	Will McWhinney	1		1	excellent livre pour comprendre les changements et les choix stratégiques dus aux changements.
Gérer ,c'est créer au quotidien		1		1	Comment faire un plan d'action , de créer de nouvelle methode de travail et mode de gestion et instaurer un plan de communication et préparer la relève......

 
Ressource photo: Photographe : Frédéric Poletti

Philippe Guihéneuc


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